为使新入职员工深入了解公司概况、管理制度和企业文化，强化安全工作意识，引导大家更快、更好的融入团队，树立正确的企业价值观念，科学规划自己的职业生涯。2018年11月2日，集团公司人力资源部组织开展了2018年度新员工入职培训。本次培训由集团公司党总支委员、副总经理崔勇同志主持，集团公司党总支书记、董事长唐谦、人力资源部部长魏静、安全部副部长苗玉磊等培训相关人员出席了本次训前动员会议。

    培训前，集团公司党总支书记、董事长唐谦同志就个人生活、工作等方面与大家作了分享和交流。

    

集团党总支书记、董事长唐谦与大家分享交流

唐总表示，在个人生活中，我们首先要树立强烈的对集体、家庭、个人的责任感，要做到忠于集体、忠于家庭、忠于自我；同时要在学习上持之以恒，以百折不挠的姿态去面对各种挫折与挑战。在工作中，我们要严格遵守公司各项规章制度，以高标准严格要求自己，同时要保持进取、开放的心态，树立将工作做好的信心与决心。唐总还要求我们不但要善于规划、明确目标、做好时间管理，而且要勇于实践、努力执行，只有在实践的磨砺中我们才能真正获得成长。

随后，集团公司安全部苗玉磊同志对参训新员工进行了《入职安全教育》理论培训；公司人力资源部带领新同事们学习了公司规章制度、企业责任、企业文化等内容。通过这次理论培训，让每一位新同事更加深刻认识到生命的可贵、安全的重要性，帮助他们在工作生活中树立强烈的安全意识；通过对公司规章、企业文化的学习，增强了每一位员工对公司的认同感、责任感以及对实现企业社会责任的使命感。

安全规范宣贯

下午，公司邀请到户外拓展训练团队带领新员工开展了户外拓展培训活动，希望通过户外活动平台，让新员工打开心扉，增进交流，更好、更快的融入到我们新路集团这个大家庭中。

拓展活动团队文化建设

本次培训在新员工的欢声笑语中圆满结束，看到他们充满活力与朝气的笑容，仿佛是看到了我们新路集团明媚的未来。