7.31日下午利用阴雨天气，我部进行了新进实习生的第一次月度考核，考核主要是根据师父带徒弟的月度计划由项目经理史磊出题，采用问答的形式对新进实习生进行考核。
考核主要分两个流程：首先由项目经理根据其不同科室及学习内容的不同进行出题，每人三题，答对两题即为合格，其次由各实习生自己简述一个月的学习情况以及学习内容，最后根据回答情况以及个人学习情况作出综合评价。根据各实习生的答题情况基本合格，但在一些专业性知识方面需要进一步学习同时也需加强基础知识的学习。
考核现场
我部进行新进实习生月度考核
作者：怀远项目 发布时间：2019/07/31 阅读次数：2025
