为进一步加强“准员工”实习期培养，了解实习人员思想动态，2019年5月14日下午，集团公司人力资源部组织开展了实习人员座谈会。
会上，人力资源部魏静部长根据前期访谈、了解的实习人员工作情况、所在项目实习生培养计划拟定及落实情况，首先对每一位在岗实习人员的工作表现给予了充分肯定。随后，参会人员逐一作自我介绍，并就实习工作期间的所见、所学、所想进行分享，交流各自在工作中的感受和建议。他们表示，在新路实习期间，得到了项目同事的很多指导和帮助，虽然项目工作和生活紧张艰苦，但是却让他们在学习专业技术知识的同时，也养成了良好的工作、生活习惯，增强了自身的组织性和纪律性，促进了他们更快的成长，毕业后愿意继续留在新路集团工作，与新路一起成长。
交流过程中，魏静部长还为大家介绍了公司在人才培养、员工发展等方面的工作思路以及员工福利待遇等方面的相关制度，帮助大家分析入职公司的优势，让“准员工”们对公司有信心、对自己有信心，并欢迎大家将成为新路集团的正式一员！
