为进一步做好公司人才引进工作，丰富公司人才储备，推动集团人力资源工作不断改进，2019年8月14日，集团公司人力资源部组织开展了合肥工业大学暑期实习生座谈会，会议由集团人力资源部部长魏静主持，分管集团人力资源工作的崔勇副总经理参加了会议。
崔勇副总经理与魏部长根据前期访谈、了解同学们的工作情况、项目的实习培养计划落实情况，结合各项目的实习生考评结果，对每一位同学的实习工作表现都给予了肯定和表扬，同时希望同学们能够畅所欲言，表达自己的真实想法，为集团公司人力资源等各方面工作的不断改进提供参考。同学们首先进行了自我介绍，随后就实习期间的收获、工作生活的真实感受与大家进行了分享交流；同学们纷纷表示项目生活相对来说确实非常辛苦，但是他们也充分感受到了公司和项目对他们的热情和关怀，项目实习、生活的点点滴滴也让他们品味到我们新路集团的人性化、充满温暖的工作氛围，同时同学们也对公司实习培养等方面提出了一些基础建议。他们表示，项目实地实习让他们学到了很多校园内不曾拥有的东西，这些都将陪伴他们不断成长。
座谈会后，崔勇副总经理为同学们介绍了我们集团公司未来发展规划和蓝图，他表示新路集团会不断创新和完善各项人才引进、培养制度，设立优秀人才培养基金，帮助来我公司就业的优秀毕业生更好的成长。
