为加强项目综合科工作交流，开拓工作思路，12月31日下午，人力资源部组织召开项目人力资源管理工作交流会。人力资源部副总监魏静主持会议，各在建项目综合科负责人参会。
交流会上，各考核项目部综合科做第四季度项目人力资源管理工作汇报。各项目综合科以PPT为载体，以项目部实际人力资源业务工作为基本点，以详实的数据和工作资料为支撑，充分展示了工作成效。汇报完毕后，魏部长核查了各项目纸质季度考核工作资料，各项目综合科也互查互评找不足寻短板、互学互鉴促提升同进步。
此次项目人力资源管理工作交流会以工作实际为出发点，力求各项目综合科在业务工作交流中相互学习，不断创新项目人力资源管理工作的新思路新方法，博采众长，实现项目人力资源管理业务水平的升级。
