为全面落实法治国企建设和加强合规管理的相关要求，进一步强化员工合规意识，近日，集团公司召开下属单位合规管理约谈会，本次会议由总会计师梁怀胜主持，各下属单位负责人参加了本次会议。

会上，对各单位应收账款、审计整改等方面存在问题进行了分析，重点关注了下属单位在应收账款清收催收机制建设、催收工作开展时效、历年内部综合审计同类型问题出现频率、审计出现问题后续整改效果等方面的建设落实情况。下属各单位对目前应收账款整体情况一一做了汇报，会上对下属单位结合审计出现问题开展的自查自纠成果进行了验收。

针对下一步工作，梁总提出了以下要求：一是要统一思想，提高认识，层层压实主体责任，着力解决当前存在的突出问题，成立领导小组，对到期应收款项逐笔进行清收，并将相关要求切实落实到岗、明确到人。二是以制度建设为抓手，要聚焦风险防范与合规管理工作，持续推进“强内控、防风险、促合规”，逐步完善风险识别防控体系。三是要加强作风建设，发挥示范引领作用，对于关键岗位、关键人员加强管理，进行定期风险排查，对排查出的风险实行清单式、列表式管理。在重点领域实现合规管理与经营管理深度融合，完成年度各项指标。